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피터리

독서 모임 가이드 - 01 서번트 리더십 상황 주변 사람들에게 여러가지 책들을 추천해주고 비공식 독서 모임을 가지게 되었습니다. 그러다보니 내가 이해한 부분을 어떻게 하면 다른 사람들도 잘 이해할 수 있을까, 어떻게 하면 같이 읽은 사람들의 이해 수준을 더 종합적이고 깊게 만들 수 있을까 고민하게 되었습니다. 그래서 내가 평생 두고 읽어도 될만한 책들에 대해서, 내가 이해한 바를 잘 전달하는 차원으로 가이드를 작성해보고자 하여 독서 나눔 가이드를 쓰게 되었습니다. 이미 후보군 책들이 있고 이에 대해 10~20권 정도 해보려고 합니다. 목적 1권의 책을 여러명이 읽은 뒤 서로의 생각을 나누어 모두의 이해를 더 깊게 하는 것을 돕는, 독서 모임을 진행하는 사람을 위한 가이드 ------------------------------------ 이 책을.. 더보기
서평 - 1퍼센트 부자의 법칙 - 사이토 히토리 https://hong30.tistory.com/239 ■■■ 한줄평 효과적이고 단순한 세상 해석법 ■■■ 평점 9.8 / 10 ■■■ 이 책의 저자 사이토 히토리라는 사람을 처음 알게된 것은 우연이다. 서번트 리더십 원전 이라는 중고책을 구하다가, 우연한 기회에 초대를 받게 되었고 당일 자차를 운전하여 2시간이나 걸려 가게 되었다. 보지도 못한 사람의 초대를 당일 바로 수락하고 실행한 것이다. 외출을 선호하지 않는 나의 성향을 고려하면 정말 웃긴 의외성 이벤트다. 떠난 이유는 복합적이었다. 최근 내게 부족한 부분을 채우고 새로운 경험을 하기 위해 내가 머무는 장소를 바꿔봐야 겠다는 결심을 했고 또 그 초대받은 곳이 동생이 사는 곳이었다. 또 내가 찾는 책이 다소 흔하지 않은 절판된 책이었고, 토일월 3.. 더보기
요약 서평 - 어떻게 의욕을 불태우는가 - 이나모리 가즈오 피터 리의 성장클럽 https://hong30.tistory.com/238 ■■■ 한줄평 자명한 경영 원점 ■■■ 평점 9.8 / 10 ■■■ 경영 management 앞으로도 영원할 화두중 하나는 “경영”이다. 경영이 중요한 이유는 생산성에 직결되기 때문이다. 사회는 조직은 매우 막강한 힘을 주었고 동시에 자원을 효과적으로 쓰지 못하는 조직을 결국은 퇴출시켜왔다. 그래서 조직은 한정된 자원으로 더 많은 효용 utility 를 만들어내기 위해 많은 노력을 해왔다. 예전에는 단순한 방법으로도 충분히 생산성이 올라갔다. 단순한 분업만으로도 모든 것을 1명의 숙련된 개인에 의존해야하는 장인 시대보다는 훨씬 생산성이 높았기 때문이다. 하지만 시간이 지나면서 생산성의 중심이 전통적인 생산의 3요소 토지, 노동, .. 더보기
독서가 너무 어려워요. 어떻게 하면 독서 습관을 만들 수 있나요? 피터 리의 성장클럽 https://hong30.tistory.com/237 ■ ■ ■ 독서가 필요한 건 다 알죠. 그런데 독서가 너무 힘들어요. 어떻게 하면 독서를 잘 할 수 있나요? ■ ■ ■ 독서는 원래 어렵다. 독서는 나만 어려운 것이 아니다. 어느 문화권이든 말을 못하는 사람은 없다. 말은 자연스럽게 익히는, 말하자면 타고나는 것이다. 하지만 배우지 못해 읽지 못하는 사람은 상당히 많다. 이처럼 독서는 교육과 의식적인 노력이 없이는 되지 않는 것이 정상이다. 독서는 시각, 청각, 언어, 개념, 기억, 감정을 통합하는 매우 복잡한 과정이다. 따라서 두뇌가 풀가동되며 열이 나는 것이 자연스러운 일이다. 스스로 독서에 타고나지 않았다고 자책하지 마라. 모두가 다 어려운 것이 바로 독서다. 그래도 가능하.. 더보기
요약 서평 - 클라우스 슈밥의 위대한 리셋 - 클라우스 슈밥 피터 리의 성장클럽 https://hong30.tistory.com/236 ■■■ 한줄평 합리적 포스트코로나 가이드 ■■■ 평점 9.5 / 10 ■■■ 코로나19. 정말 이대로 살아야 할까? 언제 다시 예전처럼 돌아갈 수나 있을까? 벌써 코로나 팬데믹 이후 1년이 넘는 시간이 흘렀다. 코로나19 펜데믹은 많은 부분에 갑작스러운 제동을 걸었다. 항공과 여행산업을 중심으로 거의 모든 산업이 이렇게 바뀔 줄 상상도 할 수 없었다. 그리고 코로나19 펜데믹은 동시에 갑작스럽게 액셀을 밟았다. 이제 모든 조직은 미팅을 극도로 꺼리고 있으며, 울며 겨자 먹기로 재택근무와 원격 근무를 도입하고 있다. iot나 센서, 로봇 등의 디지털 기술 도입을 꺼리던 다수의 분야가 이렇게 빨리 적응할 수 있을 줄은 몰랐다. 이런 .. 더보기
요약 서평 - 내가 대학원을 가게 된다면- 정재엽 피터 리의 성장클럽 hong30.tistory.com/235 ■■■ 한줄평 직장을 다니며 박사학위 취득하기 실전지침 ■■■ 평점 9.5 / 10 ■■■ 포인트 1. 박사학위가 왜 필요한가? 박사학위 자체가 인생의 유일한 정답이 아니다. 자신이 추구하는 꿈, 목표에 박사학위가 필요하다거나 정말 참을 수 없는 갈증을 느끼는 사람에게만 박사학위가 의미있다. 특히 반드시 부딪히게 되는 현실적인 어려움을 극복하기 위해서는 박사학위의 이유가 명확해야 한다. 2. 너 자신을 알라. 현실적으로 박사학위는 6년 이상의 시간과 에너지, 돈이 필요한 일이다. 가족, 직장의 협조가 반드시 있어야만 박사학위를 취득할 수 있다. 일, 직장, 박사학위를 동시에 진행하려면 상당한 노력과 조율이 필요하다. 게다가 매학기 들어가는 등록.. 더보기
서평 - 원칙중심의 리더십 - 스티븐 코비 피터 리의 성장클럽 hong30.tistory.com/233 ■■■ 한줄평 내 안에서 다시 발견한 희망 ■■■ 평점 9.9 / 10 ■■■저자 소개 저자 : 스티븐 코비 Stephen Richards Covey 세계적으로 존경받는 리더십 권위자, 가족 공동체 전문가, 교사이자 조직 컨설턴트다. 원칙 중심의 삶과 리더십으로 가족과 조직을 구성하는 법을 가르치며 평생을 보냈다. 하버드대학교에서 MBA 학위를 받았으며, 브리검영대학교에서 박사 학위를 받고 조직 행동학 및 경영 관리학 교수, 교무처장, 부총장을 역임했다. 세계적인 베스트셀러 『성공하는 사람들의 7가지 습관』 외에도 『소중한 것을 먼저 하라』, 『원칙 중심의 리더십』, 『성공하는 사람들의 8번째 습관』 등 베스트셀러가 3,000만 부 이상 판매되.. 더보기
서평 - 서번트 리더십 - 제임스 C. 헌터 피터 리의 성장클럽 hong30.tistory.com/232 ■■■ 한줄평 인간관의 재정의 ■■■ 평점 9.4 / 10 ■■■저자 소개 저자 : 제임스 C. 헌터 제임스 C. 헌터(James C. Hunter)는 디트로이트 교외에 위치한 노동관계 및 컨설팅 훈련기관인 ‘J. D. 헌터 어소시에이트 사(社)’의 수석 컨설턴트이다. 노동관계 부문에서 20년 이상의 경험을 보유하고 있으며, 특히 리더십과 조직(팀) 구성 부문에서 인기 있는 강사이자 트레이너이다. 현재 미시건 주에서 아내와 딸과 함께 생활하고 있다. ■■■■■■ 인간관을 근본적으로 바꿔야 하는 건 아닐까? 우리 인간은 변화를 원하면서도 두려워한다. 그것은 근본적인 페러다임의 변화를 보면 알 수 있다. (패러다임은 어떤 시대의 사람들이 어떤 것을.. 더보기
서평 - 세계 일류 기업들은 어떻게 리더를 양성하는가 - 데이비드 L. 도트리치 외 hong30.tistory.com/231 ■■■ 한줄평 완전한 리더십 = 머리 + 가슴 + 배짱 ■■■ 평점 9.2 / 10 ■■■저자 소개 데이비드 L. 도트리치 (David L. Dotlich) 전 세계적으로 유명한 회사 중역 양성 프로그램인 머서델타 중역러닝센터의 책임자이다. 또한 존슨앤존슨, 나이키, 뱅크오브아메리카, 인텔, 도시바, 어니스트앤영, 노바르티스 등의 이사, CEO 및 수석 리더의 카운슬러로 활동하고 있다. 베스트셀러 리더십 저서인『CEO 실패하는 이유(Why CEOs Fail)』,『액션 코칭(Action Coaching)』,『부자연스러운 리더십(Unnatural Leadership)』,『행동학습(Action Learning)』,『리더십 전환(Leadership Passages)』의 .. 더보기
서평 - 경영은 전쟁이다 - 고야마 노보루 hong30.tistory.com/230 ■■■ 한줄평 현장 경영 지침 ■■■ 평점 9.3 / 10 ■■■저자 소개 저자 : 고야마 노보루. Noboru Koyama ,こやま のぼる ,小山 昇 주식회사 무사시노의 사장이자 기업 컨설턴트. 도쿄경제대학교를 졸업하고 무사시노에 입사했다. 한때 독립하여 사업체를 운영했으나, 1987년 무사시노에 다시 입사하여 1989년 사장으로 취임했다. 당시 대졸자는 두 명뿐인 별 볼 일 없던 루저 집단을 매년 수익이 오르는 우량 기업으로 키워냈다. 2001년부터 무사시노의 경영 기법을 소개하는 경영 컨설팅 사업을 시작해, 현재까지 700개 이상의 기업을 지도해오고 있다. 이 밖에도 전국 각지에서 연간 240회 이상의 강의와 세미나를 활발히 개최하고 있다. 전자메시징협의회 .. 더보기
서평 - 88연승의 비밀 wooden on leadership - 존 우든 john wooden hong30.tistory.com/229 ■■■ 한줄평 살아있는 리더십과 만나다. ■■■ 평점 9.7 / 10 ■■■저자 소개 존 우든 john wooden 1910년 10월 14일 미국 인디애나 주에서 태어나 2010년 6월 4일 100번째 생일을 넉 달 앞두고 타계했다. 미국에서 농구 선수와 감독으로 활약하며 경이적인 대기록을 세운 신화적 인물이다. 그가 이끈 UCLA 농구팀은 12년 동안 88연승과 완벽한 네 시즌 연속 우승과 10회의 전미대학농구선수권NCAA 챔피언십 우승이라는 대기록을 세웠다. 그는 세계 최고 권위를 자랑하는 스포츠 채널 ESPN에 의해 ‘세기의 감독’이라는 칭호를 얻었고 선수와 코치 부문 모두에서 최초로 농구 ‘명예의 전당’에 올랐다. 또한 대통령 자유의 메달을 받았다. 그는 .. 더보기
서평 - 성과지표의 배신 - 제리 멀러 jerry z. muller hong30.tistory.com/228 피터 리의 성장클럽 ■■■ 한줄평 성과지표의 그림자 ■■■ 평점 9.5 / 10 ■■■저자 소개 제리 멀러 (Jerry Muller) 1954년 캐나다에서 태어나 미국 브랜다이스대학교를 졸업하고 컬럼비아대학교에서 석사·박사 학위를 받았다. 현재 미국가톨릭대학교 역사학과 교수로 재직 중이다. 경제사와 정치사를 연구하고 가르치는 역사학자로 근대유럽의 지성사와 자본주의에 대해 집중 연구해왔다. 또한 공적 삶과 공공 정책의 중요성을 역사와 사회과학적 맥락에서 접근하는 연구도 계속하고 있다. 『성과지표의 배신The Tyranny of Metrics』은 저자가 사립대학교 학과장으로 있으면서 경험한 성과 측정과 보상 문화를 토대로 쓴 책으로 교육 · 의료 · 비즈니스 · 정부.. 더보기
서평 - 피터 드러커 리더가 되는 길 - 고바야시 가오루 hong30.tistory.com/227 ■■■ 한줄평 피터 드러커 입문서 ■■■ 평점 9.3 / 10 ■■■저자 소개 고바야시 가오루 kaoru kobayashi, 1931년 동경에서 태어났다. 동경대학 법학부를 졸업한 후 풀브라이트 유학생으로 맨해튼 대학 경영학부에서 공부하였다. 고아석유, 일본능률협회, 프레지던트 편집부, 일미회화학원동시 통역과 주임 강사 등을 거쳐 현재는 산노(産能) 대학 경영정보학부 교수(국제경영론)로 재직하고 있다. 40년간 세계의 비즈니스 및 매니지먼트에 대한 연구를 계속해왔으며 영국의 헨리 대학을 비롯해 세계 각국에서 매년 경영 문제와 관련한 강의를 하고 있다. 국제비즈니스커뮤니케이션협회, 일본재외기업협회조직학회, 국제비즈니스연구회, 미국인재개발협회, 유럽경영개발학회 등의 .. 더보기
서평 - 내 안의 긍정을 춤추게 하라 - 바버라 프레드릭슨 hong30.tistory.com/226 피터 리의 성장클럽 ■■■ 한줄평 기억하라. 3 : 1의 긍정 비율을! ■■■ 평점 9.7 / 10 ■■■저자 소개 바버라 프레드릭슨 Barbara Fredrickson 미국 칼튼 칼리지에서 학사학위를, 스탠포드 대학에서 박사학위를 받았다. 현재는 노스캐롤라이나 대학의 심리학 교수, 캐넌-플래글러 경영대학원에서 캐넌 특훈 교수로 재직 중이다. 그녀는 긍정심리학의 최고 권위자 중 한 명이며, 미국 심리학회로부터 템플턴 긍정심리학상을, 실험적 사회심리학회로부터 공로상을 받는 등 긍정정서에 관한 연구로 많은 영예를 안았다. 그녀는 연구와 저술 작업 이외에도 요리와 춤, 해변 산책, 가족과의 세계 탐험 등을 즐긴다. 현재 남편, 두 아들과 함께 노스캐롤라이나에 거주하고 .. 더보기
서평 - 학습 파워 - 유영만 hong30.tistory.com/225 ■■■ 한줄평 배워라! 살기 위해, 즐기기 위해. ■■■ 평점 7.5 / 10 ■■■저자 소개 지식생태학자 유영만 지식생태학자·한양대 교수. 낯선 곳에서 색다른 깨우침을 얻으며, 삶으로 앎을 증명하며 어제와 다르게 살아보려고 오늘도 안간힘을 쓰는 지식생태학자다. 책상머리에서 머리로 조립한 지식보다 격전의 현장에서 몸으로 깨달은 체험적 지혜를 사랑한다. 새로운 지식을 이전과 다른 방법으로 잉태하고 출산하도록 이끄는 ‘지식산부인과 의사’이자 즐거운 학습을 방해하는 각종 학습 질환을 진단하고 처방해서 건강한 지식을 창조하는 ‘학습건강전문의사’이기도 하다. 인간 학습의 무한한 가능성을 열어가기 위해 오늘도 학문적 칸막이를 부수고 종횡무진 경계 넘나들기를 즐긴다. 책상에서.. 더보기

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