책 추천 썸네일형 리스트형 서평 - 019 내 상사 사용법 내 상사 사용법국내도서저자 : 리처드 마운(Richard Maun) / 김지원역출판 : 비전코리아 2014.07.21상세보기 평점 : 6.5 초반은 강렬하고 명쾌했으나, 뒷심이 부족하다. 초반엔 혹 한다. 단 4가지로 분류할 수 있다니! 코끼리, 사자, 미어캣, 악어 4가지로 분류되는 상사의 스타일. 혹한다. 중반까지의 흡입력은 참 좋았다. 그러나 중반 넘어서도 계속해서 나오는 동물에 대한 비유가 책에 집중하는데 부담이 된다. 중반넘어서는 좀 실질적으로, 비유를 뺏더라면 훨씬 좋았을 것 같다. 아무리 좋은 것이라도 계속 먹으면 물리기 때문이다. 많은 한계점(사람을 4종류로 나누는게 사실상 불가능...)에도 불구하고 얻을 점은 있다. 기본적으로 상사를 대하는 마음가짐과 대비 같은 것들이다. 좀 아쉽긴 하지.. 더보기 서평 - 018 당당한 신입사원의 7가지 습관 당당한 신입사원의 7가지 습관국내도서저자 : 황진규출판 : 라이온북스 2012.03.05상세보기 평점 : 8.5 신입사원을 치열하게 보낸 선배의 따뜻하고 돌직구 글로도 전해지는 치열함과 후배를 걱정하는 마음. 상당한 현장감으로 실전에서 큰 도움이 될 듯 하다. 신입사원 뿐만 아니라, 신입사원을 이해하고 싶은 사람에게도 추천하고 싶다. 챕터 1 - 마음가짐을 바꿔라. 도저히 마음에 안들면 그만 둬라. 하지만 다니기로 했다면 열심히 해라. 특히 회사어를 빠르게 익히도록 노력하라. 기본기를 찾아서 갈고 닦아라. 챕터 2 - 제대로 배워라. 만일 까칠한 선배가 있고, 그에게 뭐 하나 배우기가 어렵다면 그 분야의 전문가일 가능성이 높다. 확인해라. 싫은 사람을 멀리하는게 아니라, 무능하고 태만한 사람을 멀리해라... 더보기 서평 - 017 왜 직원이 3개월만에 그만둘까? 왜 직원이 3개월 만에 그만둘까?국내도서저자 : 홍우향출판 : 에세이 2011.09.06상세보기 평점 : 7.5 소규모 자영업 사장님의 인력관리를 위한 좋은 지침서 확실한 목적이 있고, 적절한 내용과 사례, 적당한 분량이다. (아주 얇다.) 왜 많은 자영업 사장님들의 고민은 한결같을까? 직원관리가 안된다는 것이다. 중요한 것은 사장과 직원 사이에 문제가 있다면, 절반은 사장의 책임이라는 것이다. 무조건 직원탓만 하면 절대 개선이 안된다. 남에게 신뢰받고 싶으면, 내가 먼저 남을 신뢰해야 한다. 소규모 사업장이라도 나를 먼저 신뢰해주는 사장을 만나면, 직원은 쉽게 이탈하지 않는다. 챕터 1 - 직원을 고용할 땐 지원동기를 꼭 듣고 채용하라. 빵을 좋아해서요 보다는 더 구체적이고 미래지향적인 지원동기가 좋다.. 더보기 서평 - 016 사장이 모르는 직원 마음 직원이 모르는 사장 마음 사장이 모르는 직원 마음 직원이 모르는 사장 마음국내도서저자 : 홍의숙출판 : 거름 2005.11.25상세보기 평점 : 3.5 솔직히 아쉽고 시간이 아깝다는 생각이 든다. 솔직히, 제목이 준 기대에 못 미쳤다. 거의 중간관리자와 사장 시점의 이야기가 대부분이다. 80% 이상. 정작 직원들의 입장에서 조명된 사건이 거의 없었다. 이는 아마 글쓴이가 주로 중간관리자, 사장들과 접촉했기 때문일 것이다. 내용은 패턴이 있는데 잘 되던 회사가 시간이 감에 따라 안된다. 그사이에 인간관계가 큰 문제였다. 큰 고민을 가지고 있던 중간관리자나 사장이 코칭을 요청해오고 대다수가 잘 해결되었다는 말이다. 기본적인 존중과 소통 그리고 경청의 메시지는 들을만하지만, 직원들의 입장에서 어려운 사장이나 관리자와의 관계를 어떻게 .. 더보기 서평 - 015 신뢰가 실력이다 신뢰가 실력이다국내도서저자 : 존 더글라스 / 최유리역출판 : 함께(함께북스) 2014.02.04상세보기 평점 : 8.0 좋은 인간관계 형성에 대한 조언과 일화의 모음 전체적으로 만족스러웠다. 쳅터의 구성이나 책의 디자인부터 내용까지 상당히 마음에 든다. 특히 좋은 점은, 일화를 많이 소개함으로써 자신의 이야기에 신빙성과 생동감을 불어 넣었다는 점이다. 우리에게 인간관계에 대해서 이해하는 것은 대단히 중요하다. 혼자 사는 사람은 없기 때문이다. 인간관계가 행복의 뿌리이기도 하다. 여러번 읽어도 좋을 법한, 그런 조언들이다. 완전히 획기적인 내용은 없을지 몰라도, 세월이 흘러도 사라지지 않을 진짜가 있다. 불안하지 않은 상황을 조성한 후 상대에 대해 관심을 가지고 진심으로 경청하고 상대를 인정하고 칭찬해주.. 더보기 서평 - 014 나만 아는 직장생활 꿀팁 나만 아는 직장생활 꿀팁아인북스 편집부상세보기 평점 : 6.0 조금 산만하지만 그 속에 건더기가 있는 팁 전체적으로 분류가 좀 덜 되어있는 느낌이다. 시간의 흐름대로 조언을 언급해놨는데... 목차를 보면 대목차가 없고 그냥 수백개의 소 목차로 이루어져 있다. 즉 입사후 1주차, 2주차, 3주차, 4주차. 이후. 이런식으로 나눠놓은게 아니라서 깔끔하다는 느낌과 독자가 원하는 정보를 바로 찾는 그런 편의성이 떨어진다. 페이지에 비해서 글자수가 적은 듯 하다. 행의 간격도 좀 넓은 편인데, 반쪽만 쓰인 곳도 많다. 반복되는 조언이 꽤 있다. 물론, 아주 중요해서 반복했겠지만, 그것을 일반적인 문장으로 요약 정리 하지 않아 너무 아쉽다. 예를 들면, 상사를 대하는 방법에 관해서 계속해서 비슷한 대응이 나오는데 .. 더보기 서평 - 013 오디세이아 - 호메로스 일리아스/오디세이아 호메로스(Homeros)상세보기 평점 : 9.8 찬란하게 빛나는 아름다운 인간의 대서사시 오디세이아, 오디세우스 많이 들어는 봤지만 읽어보지 못해서 들었던 책이건만, 세상에나... 이 아름다운 작품이 어찌 기원전 8세기 것이란 말인가? 인간은 모두 다르지만, 핵심적인 부분은 만년전이나 5천년전이나 호메로스가 살던 기원전8세기나 지금이나 같다는 것을 완전한 경험을 통해 느꼈다. 인간은 기쁘고 웃고 화내고 분노하고 복수하고 불안에 떨고 평화와 행복을 원하는 존재다. 이 최초의 대서사시에서 나의 감정을 건드리는 부분이 많이 있었다. 나보다 인생경험이 많은 사람이라면 아마도 더 많은 부분이 강렬하게 다가올 것이다. 그 중 특히 감동적이고 기억나는 장면을 꼽자면. 정체를 숨긴 오디세우스가 악사.. 더보기 이전 1 2 다음
